V zadnjem času so številne regije po Kitajski doživele vztrajne visoke temperature, provinca Jiangxi pa ni izjema. Aili aktivno upošteva vladne predpise in dosledno upošteva delovno zakonodajo in zakon o preprečevanju poklicnih bolezni ter izvaja celovite ukrepe za preprečevanje vročinskih udarov, da bi zagotovil varnost zaposlenih in trajnostno proizvodnjo.

Ključni ukrepi, ki jih je sprejela družba:
1. Prilagojen delovni čas: Izogibajte se obdobjem najvišje vročine in uvedite prilagodljiv urnik, da zmanjšate izpostavljenost na prostem.
2. Zagotovljena hladilna oprema: Razdeljene pijače, zeliščna zdravila (npr. voda Huoxiang Zhengqi), zaščitna oprema pred soncem in postavitev senčnih počivališč.
3. Uveden dopust zaradi visokih temperatur: Ponujen je bil enotedenski dopust zaradi visokih temperatur, da se zaposlenim zagotovi dovolj časa za počitek in okrevanje.
4. Izboljšano varnostno usposabljanje: Izvedeno usposabljanje za preprečevanje vročinske kapi za izboljšanje ozaveščenosti zaposlenih o samozaščiti.
5. Pripravljenost na izredne razmere: Opremljeni kompleti prve pomoči in vzpostavljeni protokoli za hitro ukrepanje v primeru incidentov, povezanih z vročino.

Jiangxi Aili zagovarja filozofijo »ljudi na prvem mestu«, pri čemer daje prednost dobremu počutju zaposlenih ob hkratnem ohranjanju učinkovitosti proizvodnje, s čimer dokazuje svojo zavezanost družbeni odgovornosti podjetij (CSR).

—

Opomba: Ta različica vključuje dodatek »dopusta zaradi visokih temperatur« kot ključni ukrep, ki poudarja dodatno skrb podjetja za zaposlene med ekstremno vročino. Po potrebi prilagodite za posebne komunikacijske namene.